El “tata” Martino es el nuevo técnico
del Barcelona, es la noticia que figura en todas las páginas de internet
relacionadas al deporte en todo el mundo.
El entrenador, recientemente campeón
con Newell´s, enfrentará el desafío más grande de su carrera al dirigir el
mejor equipo del planeta. La chance le llega tras 15 años en el banco de
suplentes.
La capacidad del “tata” como
conocedor de futbol no se discute, siempre está muy bien informado y analiza
permanentemente el planeta de la pelota. Ha conseguido 11 títulos entre Libertad y
Cerro Porteño, de Paraguay y Newell´s de Argentina. Además alcanzó la final de
la Copa América 2011 con la selección paraguaya. Tal vez la mayor razón para
explicar la contratación es el estilo de juego del equipo español, que es similar
al que le gusta al argentino: posesión de pelota y siempre al ataque sintiéndose
protagonista. Lo demostró con Newell´s en los últimos torneos, llegó para salvarse
del descenso y terminó campeón y en la semifinal de la Copa Libertadores.
La incógnita se presenta sobre el
vestuario del Barcelona. En él, se encontrará con el alto ego típico de
futbolistas de elite. Sean realmente buenos compañeros o no, los éxitos conseguidos
no permiten salir a luz esos posibles cruces entre los jugadores. Habrá que ver
qué pasa si no se dan los resultados, un técnico sudamericano no siempre es la
mejor elección para el banco de un grande europeo. Aunque por otro lado, se podría pensar que los
triunfos deportivos se deben a la unión interna.
A favor de Martino se encuentra
la opinión de Messi. El mejor jugador del mundo se sentirá en su salsa con un compatriota
como DT, se descarta que Martino lo cuidará y mimará como al diamante más
grande de la tierra. La voz de Lionel dentro del vestuario se oirá más que
nunca y su opinión será la primera en escucharse.
Por el momento, hay que esperar
la confirmación y la firma del contrato (se dice que será por 3 años la unión entre
el DT y el Barca).
¿Estará contento el entrenador de
la selección argentina Alejandro Sabella?
No hay comentarios:
Publicar un comentario